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“人力資源管理信息系統(tǒng)”是根據(jù)集團(tuán)公司人力資源管理的實(shí)際需求和特點(diǎn)，以現(xiàn)代人力資源管理理論框架為基礎(chǔ)，采用了B/S模式、工作流技術(shù)、通信與網(wǎng)絡(luò)、信息處理等技術(shù)研發(fā)的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)可為人力資源管理部門提供一個(gè)全面的信息化管理平臺(tái)，通過(guò)系統(tǒng)可較易地獲得所需的關(guān)于組織體系、薪酬福利成本、人力資源狀況等靜態(tài)數(shù)據(jù)，也可以方便地獲得各種變動(dòng)信息來(lái)進(jìn)行趨勢(shì)預(yù)測(cè)。在企業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息依據(jù)權(quán)限的共享，人力資源管理的日常業(yè)務(wù)在信息系統(tǒng)的協(xié)助下變得高效、快捷。

該系統(tǒng)將先進(jìn)的人力資源管理理念和新亞豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)完美融合，人力資源管理領(lǐng)域的一些先進(jìn)的管理思想在系統(tǒng)中得到應(yīng)用。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)采集原型階段，濟(jì)南贏德科技以多年積累的制造業(yè)\研發(fā)\營(yíng)銷等多領(lǐng)域的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，充分了解企業(yè)營(yíng)運(yùn)作業(yè)，充分了解管理者、決策者及其他部門不同層面的需求。人力資源管理顧問(wèn)和人力資源系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析師，通過(guò)軟件實(shí)施，對(duì)用戶人力資源管理流程進(jìn)行優(yōu)勢(shì)重組，使其管理流程更加合理，工作更加高效。

系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)包括基人員管理、機(jī)構(gòu)管理、績(jī)效管理、工資管理、聘任和培訓(xùn)管理、報(bào)表管理、系統(tǒng)管理等七個(gè)主要部分，功能結(jié)構(gòu)示意圖如下所示：

典型客戶：泰山福神有限公司   

泰安泰山福神齒輪箱有限責(zé)任公司是在原山東齒輪箱廠基礎(chǔ)上改制而成的。系國(guó)家大（二）型企業(yè)、山東省機(jī)械工業(yè)利稅五十強(qiáng)。企業(yè)始建于1958年，總資產(chǎn)2億元，總占地面積26萬(wàn)平方米，現(xiàn)有員工800余人。其中工程技術(shù)人員150余人。擁有先進(jìn)的CAD系統(tǒng)，是山東省量刃具檢測(cè)中心、國(guó)家二級(jí)計(jì)量單位。1999年獲得ISO9002國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，2003年順利通過(guò)了2000版IS09000國(guó)際質(zhì)量體系換版復(fù)評(píng)審核認(rèn)證。2005年獲新加坡PSB公司頒發(fā)的TS16949標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書(shū)。2004年被評(píng)為“省級(jí)重合同守信用企業(yè)”、泰安市“AAA級(jí)信用企業(yè)”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)”，企業(yè)“汶工”牌商標(biāo)被命名為山東省著名商標(biāo)，8T-400T減速機(jī)被評(píng)為山東名牌產(chǎn)品。

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