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文章作者:濟(jì)南軟件開發(fā) 時(shí)間:2017年03月03日

為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善公務(wù)員隊(duì)伍的考核工作,客觀公正評價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,建立以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)、以履職盡責(zé)為內(nèi)容的公務(wù)員平時(shí)考核體系,促進(jìn)公務(wù)員管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè);
我公司以山東省某監(jiān)獄的公務(wù)員平時(shí)考核信息管理系統(tǒng)為契機(jī),以監(jiān)獄的工作流程為參考,進(jìn)行軟件開發(fā)試點(diǎn),經(jīng)運(yùn)行三個(gè)月,在多次梳理考核流程,權(quán)限級別后,取得良好的反饋。
本軟件從“崗位工作目標(biāo)”、“月度工作記實(shí)”、“部門整體考核”、“季度考評”為主線,以“培訓(xùn)管理”、“考勤管理”、“公示管理”為輔線,做到用戶能分角色分權(quán)限的操作該軟件,極大簡易辦公流程,提高考核流程效率,尤其是考核分值計(jì)算,減少人為干擾因素及人工計(jì)算誤差,保證做到公正公開公平的考核目的。
多用戶角色權(quán)限
本考核軟件涵蓋多角色用戶權(quán)限,在添加人員信息時(shí),就根據(jù)選擇的用戶身份,進(jìn)行權(quán)限劃分。
逐級審核,流程明確
用戶根據(jù)內(nèi)容提示,先提交內(nèi)容,交由上級進(jìn)行審核,審核完畢后,逐級進(jìn)行反饋,如若出現(xiàn)數(shù)據(jù)遺漏或是數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,系統(tǒng)會提示用戶糾錯(cuò),支持逐級依次提交,逐級依次退回,方便用戶操作,隨時(shí)告知用戶考核進(jìn)度,讓用戶對操作一目了然。
細(xì)節(jié)明晰,方便操作
軟件擁有強(qiáng)大的支持?jǐn)?shù)據(jù)計(jì)算和錄入的功能,讓辦公單一簡單化
功能強(qiáng)大,穩(wěn)定安全
l 標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化
系統(tǒng)按國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),遵守國際國內(nèi)的各種通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議。
項(xiàng)目實(shí)施以量化標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理為指導(dǎo),質(zhì)量控制以國際認(rèn)可的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)為保證。
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聯(lián)系人:王經(jīng)理。